行为准则
行为准则
行为准则
道德 - 法律 - 完美无瑕
在客户、供应商和合作伙伴中的良好声誉是我们成功的关键。30多年来，ComSIT通过可持续发展的业务推广我们的产品，在全球电子元件市场上建立了良好的声誉。因此，保持我们的信誉并继续在道德和法律上正确地开展业务至关重要。通过ComSIT品牌，我们在世界各地的不同地区和国家开展业务。我们的全球业务都会遵守相关法律法规和标准的要求。
由于我们的全球定位，我们的业务受到大量法律法规和标准的约束。为了满足自身、客户、供应商和合作伙伴的要求，也为了进一步发展，我们永远不能忘记我们的价值观，必须始终遵守所有法律、法规和标准，包括道德、社会和环境标准。
1. 与客户、合作伙伴和供应商的合作
作为电子元器件采购的服务提供商，我们依赖于从世界各地采购我们的产品。我们与许多不同的文化，不同的商业模式建立了联系和合作。我们选择供应商和合作伙伴不仅基于他们的产品和服务，也将平等的业务关系视为高附加值。在我们的采购政策中，不仅注意经济和技术因素，而且注意社会和环境方面，包括人权、工作条件和环境保护。我们希望每一个与我们有业务往来的人都能制定国际社会和道德标准，并遵守和尊重适用的法律。
2. 遵守法律、出口管制和海关
ComSIT和所有员工都有义务遵守所有适用的国家和国际法律。这包括支付应付的关税和税款，获得必要的官方许可，遵守劳工和环境保护法律。本公司在全球业务运作中，必须遵守相关货物自由流动的限制规定。
各国家和国际法律、法规和禁运限制或禁止技术、货物或服务的贸易、进出口以及资本流动和支付交易，这些限制和禁止可能源于货物的类型、原产国或目的的国或或商业伙伴的身份。我们经营所在国的相关法律法规，由公司内部指导方针作补充。
3. 公平竞争和反垄断法
ComSIT相信公平竞争并以此为基准。在所在国的法律框架内，我们公司的所有员工都尊重公平竞争的规则。在任何情况下，都不允许与竞争对手以非正式方式达成价格协议或要约、经营条件、生产计划、销售配额或市场份额协议、协调、交换或公布有关的商业敏感信息。竞争对手、客户或供应商也可能违反现行竞争法。甚至表面上的不正当竞争也必须避免。
4.安全、数据保护和机密信息的处理
我们的数据和信息系统，是我们必须保护免受敌对行为和竞争对手侵害的最大资产之一。公司的持续成功取决于如何处理和保密机密信息和数据。即使在现有的雇佣关系之后，任何类型的机密信息都不能透露给未经授权的人。我们与员工和业务合作伙伴签订了保密协议，以保护这些数据。个人数据的处理也受到严格的法律法规的约束(例如《通用数据保护条例》GDPR)。委员会严格遵守适用的数据保护法律。
电信网络、设施和空间必须得到维护，以便为我们的员工和访客提供执行任务的空间。
5. 社会和道德责任
对社会、道德和生态责任的承诺是我们企业理念的一部分。公司尊重和保护每位员工的个人尊严，并保持相互尊重和公平的企业文化。ComS.I.T尊重并遵守国际社会和道德标准，禁止对员工进行任何形式的骚扰或歧视，例如基于国籍、出身、宗教、性别、年龄、性取向或类似原因。雇员不得因行使其个人权利而受到歧视。这包括禁止童工、强迫劳动、歧视、围捕和体罚行为，以及遵守工作场所的安全条例和职业健康与安全，遵守工作时间条例，公平薪酬。
6. 可持续发展和环境保护
可持续发展和环境保护是ComSIT集团的核心关注点。在执行业务流程时，预防措施和避免环境污染对我们来说非常重要。对环境保护和有意识地使用资源做贡献，是所有员工行为准则的一部分。主要目标是保护自然资源，负责任地使用原材料，避免和减少浪费，促进污染物和废物的回收和再利用，通过可再生能源扩大能源供应，并尽可能避免环境危害事件。从长远来看，我们的目标是按照国际公认的环境管理标准ISO 14001进行认证和保持认证。
在负责任地处理原材料时，我们努力实现相关原材料的无冲突提取。在员工安全方面，我们致力于保持最高标准的职业健康和安全。我们熟悉并遵守所有内部和外部质量与安全准则、程序和法律。
7. 违反行为准则
每位 ComSIT 员工都有责任遵守行为准则。如有疑问，必须咨询上级主管、人力资源部门和/或管理层。
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